Das Treibhaus für Innovation
Wissen trifft Erfahrung trifft Ideen: subreport CAMPUS ist eine Plattform für Daten, Fakten und Aufträge, die es so noch nicht gegeben hat. Ein Kompetenzzentrum, das Zusammenarbeit stärkt, Wissen fördert und Überblick verschafft. Das nicht fertig ist, sondern ständig weiter wächst. Ein Treibhaus für Innovation eben.
Team
Unser Team besteht aus Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Kunden. Wir sind der Überzeugung: Innovationen sind der Schlüssel zum Erfolg. Innovationen entstehen aus Kreativität. Und Kreativität gedeiht ganz besonders gut in einer Atmosphäre der personellen Vielfalt. Deshalb schätzen wir die Vielfalt von Talenten, von Herkunft, Geschlecht und Alter in unserem Team. In Ihrem und unserem Interesse!
Auszeichnungen
Innovationskraft, Kundenorientierung, Know-how und Unternehmenskultur: Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen. Sie zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Und sie beweisen unseren Kunden, dass sie mit uns die richtige Wahl getroffen haben. Gleichzeitig ist jede Ehrung für uns ein Ansporn, noch besser zu werden.
Nominierung für den Großen Preis des Mittelstands
subreport wurde in diesem Jahr für den Großen Preis des Mittelstands der Oskar-Patzelt-Stiftung nominiert, der wichtigsten Wirtschaftsauszeichnung für den deutschen Mittelstand. Nach 2011 und 2012 ist subreport bereits zum dritten Mal für den Wettbewerb nominiert.
Nominierung als Eintrittskarte ins Netzwerk der Besten
Beim Großen Preis des Mittelstands bedeutet schon die Nominierung eines Unternehmens eine Auszeichnung. Durch sie gehört subreport zum Netzwerk der erfolgreichsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Dabei geht es im Wettbewerb nicht nur um betriebswirtschaftliche Erfolge und Zahlen, sondern insbesondere auch um Beschäftigungspolitik und Innovationskraft sowie um die Verantwortung eines Unternehmens für die Gesellschaft. „Wir fühlen uns natürlich geehrt und sind sehr stolz über die Nominierung zum Großen Preis des Mittelstands“, freut sich Geschäftsführerin Edda Peters, die seit über 30 Jahren an der Spitze des Kölner Verlags steht. „Es zeigt, dass sich unser nachhaltiger Grundsatz bewährt hat, das, was wir erwirtschaften, wieder in unsere Mitarbeiter, neue Ideen und Technologien zu investieren und nicht Gewinne zu entnehmen.“
Wichtigste Wirtschaftsauszeichnung in Deutschland
Bereits seit 1994 wird der Große Preis des Mittelstands an besonders erfolgreiche mittelständische Unternehmen vergeben. In 2017 wurden von den über 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland knapp 5.000 für den Wettbewerb nominiert. Nach der Nominierung gilt es für die Unternehmen, sich in der so genannten Jurystufe zu qualifizieren. Hier werden sie in den fünf Wettbewerbskriterien Gesamtentwicklung des Unternehmens, Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Modernisierung und Innovation, Engagement in der Region sowie Service, Kundennähe und Marketing bewertet. Der Preis verfolgt das Ziel, Aufmerksamkeit und Anerkennung auf die wirtschaftlichen Leistungen und die soziale Verantwortung des deutschen Mittelstands innerhalb der Gesellschaft zu lenken und gilt heute als einer der bedeutendsten Wirtschaftswettbewerbe in Deutschland.
Vielfalt gewinnt
Vielfalt gewinnt
In einem feierlichen Akt wurden am 15.09.2015 die Preisträger des Wettbewerbs „Vielfalt gewinnt“ im Historischen Rathaus der Stadt Köln geehrt: Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, mit Mitarbeiterzahlen von unter zehn bis zu mehreren Tausend. So zählen neben der subreport Verlag Schawe GmbH auch die Kliniken der Stadt Köln und die Bäckereikette Newzella zu den Gewinnern.
Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Im Vordergrund stehen dabei die Merkmale Alter, Ge-schlecht, Religion, Kultur, sexuelle Identität, Behinderung und familiäre Situation. Diversity Management verhindert nicht nur Diskriminierungen und toleriert Unter-schiedlichkeit, sondern hebt die Vielfalt der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gezielt hervor und setzt sie produktiv ein.
Die Bandbreite der Maßnahmen, mit denen subreport Vielfalt fördert und sichert, ist groß. Sie reicht von der firmeneigenen Kinderbetreuung über altersgemischte Teams, barrierefreie Büros und Heimarbeitsplätze bis hin zu kreativen Tagen mit der gesamten Belegschaft. subreport ist darüber hinaus aktives Mitglied der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management (idm) und Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, einer 2006 gegründeten deutschen Unternehmensinitiative, die sich für die Förderung und Wertschätzung aller MitarbeiterInnen einsetzt.
Warum ist für subreport personelle Vielfalt so wichtig? Geschäftsführerin Edda Peters: „Vielfalt und Toleranz, Fairness und Wertschätzung von Menschen im Arbeitsleben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Unternehmenskultur ist darauf ausgerichtet, die unterschiedlichen Talente im Team zu erkennen, zu nutzen und zu fördern, um Märkte optimal zu bedienen. Unterschiedlichkeit ist für uns ein Wettbewerbsvorteil. Und der Erfolg gibt uns Recht.“
subreport denkt quer und vor
subreport hat sich 2015 erstmalig für den Querdenker-Award in der Kategorie „Vordenker“ qualifiziert. Mit den Querdenker-Awards werden jährlich die 30 innovativsten Unternehmen, Produkte, Initiativen und Projekte in sechs Kategorien ausgezeichnet, die eine besondere Vorbild- und Leuchtturmfunktion für andere Unternehmen, eine ganze Branche oder für die gesamte Wirtschaft haben. Ausgezeichnet werden Vordenker und Entscheider für ihre Wachstumserfolge, Unternehmenskultur, Trend- und Strategie-Entwicklung, Change-, Diversity-Management und Visionen.
Die feierliche Awardverleihung findet am 25. November 2015 im Beisein von über 300 Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Musik, Sport, Medien und prominenten Ehrengästen & Preisträgern in der BMW Welt in München statt.
Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand
Seit mehr als 11 Jahren ist es Bestreben der Initiative Mittelstand, den deutschen Mittelstand möglichst gezielt zu unterstützen. Deshalb werden mit dem INNOVATIONSPREIS-IT speziell Innovationen gefördert, die auf seine Abläufe und Anforderungen zugeschnitten sind.
Anders formuliert: Die Initiative Mittelstand prämiert mit dem INNOVATIONSPREIS-IT Firmen mit innovativen IT-Lösungen und hohem Nutzwert für den Mittelstand. Mehr als 5.000 Unternehmen haben sich für den INNOVATIONSPREIS-IT 2014 beworben. Ihre Arbeit hilft gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, Prozesse zu verbessern, Wissen zu managen, Qualität zu sichern oder macht mobil.
In der Kategorie E-BUSINESS zeichnete die Experten-Jury subreport CAMPUS mit dem Prädikat BEST OF 2014 aus. subreport CAMPUS hat die Jury besonders überzeugt und gehört damit zur Spitzengruppe der über 5.000 eingereichten Bewerbungen. Der Schirmherr des INNOVATIONSPREIS-IT 2014 ist der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi).
Damit wurde subreport bereits zum zweiten Mal prämiert. Denn auch im Vorjahr zeichnete die Experten-Jury subreport CAMPUS mit dem Prädikat BEST OF 2013 aus.
Innovationspreis des Netzwerks ZENIT e.V.
Köln, 04.12.2012 – subreport Verlag Schawe GmbH ist eines der Unternehmen, die sich im Rahmen der Ausschreibung „Vom Produkt zur Systemlösung“ um den diesjährigen Innovationspreis des Netzwerks ZENIT e.V. beworben hatten. Gestern wurde dem Kölner Unternehmen eine der Auszeichnungen verliehen – für subreport bereits die achte in den letzten vier Jahren.
Die Jury würdigte damit die Entwicklung eines innovativen Kompetenzzentrums für Beschaffung, Information und Zusammenarbeit im Internet und den damit einhergehenden Wandel des Unternehmens vom Produkt- zum Systemanbieter, so Dr. Otmar Schuster, Vorsitzender des Netzwerks ZENIT e.V.
Seit fast hundert Jahren ist subreport Partner von Auftraggebern und Unternehmen. Jetzt steht nach langer Entwicklungszeit wieder eine neue Lösung kurz vor der Marktreife: subreport CAMPUS baut auf den bewährten Produkten auf und erweitert diese um eine ganze Serie einzigartiger Komponenten. Entwickelt wurde nicht nur ein Adapter, der es Bietern ermöglicht, mit nur einem Werkzeug viele verschiedene eVergabeplattformen zu nutzen. Entwickelt wurden auch Komponenten wie Ausschreibungs-Demo, Firmendarstellung, Lieferantensuche, eBeschaffung, XVergabe de Luxe oder Auftraggeber-Forum – Produkte, die dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen, zusammenzuarbeiten, mehr zu wissen, einfach mehr zu erreichen.
Das Komplettsystem besteht damit aus verschiedenen Komponenten und Services, die einerseits für sich allein bestehen können, den Kunden durch Kombinationsmöglichkeiten aber auch einen entscheidenden Mehrwert bieten. So finden z.B. Auftraggeber in der Lieferantensuche Tausende qualifizierte Anbieter für ihr nächstes Beschaffungsvorhaben. Darüber hinaus aber können sie die Daten in die eVergabe- und eBeschaffungswerkzeuge von subreport CAMPUS exportieren. Und schließlich können sie sogar von externen Plattformen aus auf diese Informationen zugreifen. Damit steht subreport CAMPUS exemplarisch für eine zukunftsweisende (weil vernetzte und vernetzende) Systemlösung für Wirtschaft und Verwaltung.
subreport-Geschäftsführerin Edda Peters: „Natürlich freuen wir uns sehr über die Auszeichnung – zumal subreport CAMPUS damit schon einen Preis erhält, bevor es überhaupt auf dem Markt ist. Für uns ist das einmal mehr Ehre und Ansporn zugleich.“
Partner
Damit wir alle unsere Ideen erfolgreich umsetzen können, begleiten uns starke Partner - ein Netzwerk aus Wissenschaft und Forschung, Wirtschaft, Verwaltung und Politik. So können wir Ihnen noch mehr bieten. Tag für Tag!
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